Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Кадры!!!
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="Vikentia" data-source="post: 14417" data-attributes="member: 264"><p>По утверждению многих экспертов - главной проблемой в малом бизнесе являются кадры. Не отсутствие стартового капитала, а именно кадры. Анализируя ситуацию на крупных промышленных предприятиях можно сделать точно такой же вывод – квалифицированные рабочие в большом дефиците. Токари, фрезеровщики, слесари-сборщики – это в машиностроении. А в металлургии, не смотря на высокие заработки, уже ощущается нехватка прокатчиков и литейщиков. Надо подчеркнуть – речь идёт о квалифицированных, опытных рабочих. Молодёжь, зачастую, покрутится возле горячего металла и уходит в более комфортные сферы бизнеса. Даже большие зарплаты не всегда помогают удержать молодого работника.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Vikentia, post: 14417, member: 264"] По утверждению многих экспертов - главной проблемой в малом бизнесе являются кадры. Не отсутствие стартового капитала, а именно кадры. Анализируя ситуацию на крупных промышленных предприятиях можно сделать точно такой же вывод – квалифицированные рабочие в большом дефиците. Токари, фрезеровщики, слесари-сборщики – это в машиностроении. А в металлургии, не смотря на высокие заработки, уже ощущается нехватка прокатчиков и литейщиков. Надо подчеркнуть – речь идёт о квалифицированных, опытных рабочих. Молодёжь, зачастую, покрутится возле горячего металла и уходит в более комфортные сферы бизнеса. Даже большие зарплаты не всегда помогают удержать молодого работника. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Кадры!!!
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху