Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Кадры!!!
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="demid1979" data-source="post: 14421" data-attributes="member: 527"><p>Полностью согласен с тем что кадры решают все! на белорусских предприятиях в пору кризиса студентов практически не брали щарахались как черт от ладана. Но с постепенным выходом из кризиса ситуация стала меняться. Студентов берут зачастую с удовольствием потому что не хватает рабочих рук. Да и с учетом того что все таки идет модернизация производства старые кадры не всегда справляются с парком оборудования. Кадровая политика на государственных предприятиях конечно же желает улучшения и притом скорой и коренной.Для того чтобы излечить такие симптомы как инфантильность молодежи необходима мотивация персонала и программа по управлению им. Программа должна быть ориентирована на постоянное повышение профессионального уровня каждого работника и повышение уровнЯ мотивации изаинтересованости в повышении результатов своего труда. Немаловажна и роль руководителя. От того насколько эффективна его работа будет зависеть эффективность работы каждого работника в целом. Да все это кажется сложным и непонятным, но при соблюдении таких правил предприятие будет иметь огромную прибыль и преимущество перед конкурентами.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="demid1979, post: 14421, member: 527"] Полностью согласен с тем что кадры решают все! на белорусских предприятиях в пору кризиса студентов практически не брали щарахались как черт от ладана. Но с постепенным выходом из кризиса ситуация стала меняться. Студентов берут зачастую с удовольствием потому что не хватает рабочих рук. Да и с учетом того что все таки идет модернизация производства старые кадры не всегда справляются с парком оборудования. Кадровая политика на государственных предприятиях конечно же желает улучшения и притом скорой и коренной.Для того чтобы излечить такие симптомы как инфантильность молодежи необходима мотивация персонала и программа по управлению им. Программа должна быть ориентирована на постоянное повышение профессионального уровня каждого работника и повышение уровнЯ мотивации изаинтересованости в повышении результатов своего труда. Немаловажна и роль руководителя. От того насколько эффективна его работа будет зависеть эффективность работы каждого работника в целом. Да все это кажется сложным и непонятным, но при соблюдении таких правил предприятие будет иметь огромную прибыль и преимущество перед конкурентами. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Кадры!!!
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху