Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Как Вы относитесь к зарплате от выработки?
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="serega53" data-source="post: 14443" data-attributes="member: 292"><p>Уже несколько лет подряд, работаю начальником производства. Так же занимаюсь расчетом зароботной платы. И могу с уверенностью утверждать, что сдельная оплата труда, целесообразна только в случае наличия ответственных и квалифицированных специалистов, которых на сегодняшний день найти довольно сложно. На самом деле возможно множество различных комбинации трудовых ресурсов, проделывая которые, ставновится возможным влиять на процесс производства. Одним из наиболее оптимальных вариантов, по-моему мнению - наличие нескольких высококласных специалистов, работающих на сдельщине, которые будут вести контроль за ходом работ. Остальные работники будут получать фиксированную зароботную плату.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="serega53, post: 14443, member: 292"] Уже несколько лет подряд, работаю начальником производства. Так же занимаюсь расчетом зароботной платы. И могу с уверенностью утверждать, что сдельная оплата труда, целесообразна только в случае наличия ответственных и квалифицированных специалистов, которых на сегодняшний день найти довольно сложно. На самом деле возможно множество различных комбинации трудовых ресурсов, проделывая которые, ставновится возможным влиять на процесс производства. Одним из наиболее оптимальных вариантов, по-моему мнению - наличие нескольких высококласных специалистов, работающих на сдельщине, которые будут вести контроль за ходом работ. Остальные работники будут получать фиксированную зароботную плату. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Как Вы относитесь к зарплате от выработки?
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху