Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Мотивация персонала
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="ALEX_pt" data-source="post: 14520" data-attributes="member: 846"><p><strong>МЕТОД КНУТА И ПРЯНИКА</strong> Безусловно, мотивация является очень мощным организующим фактором. Инициатива, конечно же, должна исходить от руководства предприятия. Но должна присутствовать и инфраструктура, занимающаяся непосредственно этими вопросами. Вспомнить даже наш прежний СОВОК, какой властью обладали профсоюзы. Ничего нового и придумывать нет необходимости. А исходя из политики штрафов, можно сколотить фонды для материальных поощрений лучших сотрудников, главное, чтобы система работала, и работала объективно...</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ALEX_pt, post: 14520, member: 846"] [B]МЕТОД КНУТА И ПРЯНИКА[/B] Безусловно, мотивация является очень мощным организующим фактором. Инициатива, конечно же, должна исходить от руководства предприятия. Но должна присутствовать и инфраструктура, занимающаяся непосредственно этими вопросами. Вспомнить даже наш прежний СОВОК, какой властью обладали профсоюзы. Ничего нового и придумывать нет необходимости. А исходя из политики штрафов, можно сколотить фонды для материальных поощрений лучших сотрудников, главное, чтобы система работала, и работала объективно... [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Мотивация персонала
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху