Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Отсутствие интереса к рацпредложениям у работников
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="salvor" data-source="post: 14795" data-attributes="member: 420"><p>На самом деле предложение и внедрение рационализаторских предложений полностью зависит от начальника и отдела технического обеспечения (если таковой имеется). Поставив себя должным образом в коллективе и наладив хорошие отношения с работниками, начальник гарантирует себе облегчение труда и повышение прибыли. Ведь кому как не рабочему знать нюансы и подоплеки его работы? Хотя зачастую начальники, даже при проявлении инициативы работником, не готовы к какого рода либо изменениям, боясь потерять, а не приобрести. Гибкость мышления и готовность к риску - вот две черты руководства, способствующие внедрению рац. предложений.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="salvor, post: 14795, member: 420"] На самом деле предложение и внедрение рационализаторских предложений полностью зависит от начальника и отдела технического обеспечения (если таковой имеется). Поставив себя должным образом в коллективе и наладив хорошие отношения с работниками, начальник гарантирует себе облегчение труда и повышение прибыли. Ведь кому как не рабочему знать нюансы и подоплеки его работы? Хотя зачастую начальники, даже при проявлении инициативы работником, не готовы к какого рода либо изменениям, боясь потерять, а не приобрести. Гибкость мышления и готовность к риску - вот две черты руководства, способствующие внедрению рац. предложений. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Отсутствие интереса к рацпредложениям у работников
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху