Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Текучесть кадров
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="Анна" data-source="post: 14811" data-attributes="member: 557"><p>Одной из основных причин текучести кадров, является умалчивание некоторых негативных нюансов связанных с должностью, то есть, работа и оплата, не соответствуют первичным ожиданиям у нового сотрудника. Еще очень важна обстановка в коллективе (многие сотрудники, приходят на работу не только заниматься своими прямыми обязанностями, а удовлетворить потребности в общении), это в свою очередь может положительно или отрицательно сказываться на продуктивности работы и текучести кадров.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Анна, post: 14811, member: 557"] Одной из основных причин текучести кадров, является умалчивание некоторых негативных нюансов связанных с должностью, то есть, работа и оплата, не соответствуют первичным ожиданиям у нового сотрудника. Еще очень важна обстановка в коллективе (многие сотрудники, приходят на работу не только заниматься своими прямыми обязанностями, а удовлетворить потребности в общении), это в свою очередь может положительно или отрицательно сказываться на продуктивности работы и текучести кадров. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Текучесть кадров
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху