Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые ресурсы
Последняя активность
Ресурсы
Последние отзывы
Поиск ресурсов
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Приложение
Установить
Форумы
Общие
Беседка
Как Вы относитесь к зарплате от выработки?
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="kotykmax" data-source="post: 14439" data-attributes="member: 215"><p>Это Ваше "ноу-хау" существует уже сотню, а может и больше, лет и называется сдельной оплатой труда. Только здесь не все так просто, как Вам кажется. Сдельная оплата труда, кроме своих преимуществ, имеет и существенные недостатки. Главный из них - снижение качества выпускаемой продукции. В погоне за выработкой, рабочие не обращают внимание на брак. Мол, это уже проблемы хозяина. Так что, на каждом производстве надо выбирать способы оплаты труда индивидуально, в зависимости от кадров, квалификации менеджеров и так далее.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="kotykmax, post: 14439, member: 215"] Это Ваше "ноу-хау" существует уже сотню, а может и больше, лет и называется сдельной оплатой труда. Только здесь не все так просто, как Вам кажется. Сдельная оплата труда, кроме своих преимуществ, имеет и существенные недостатки. Главный из них - снижение качества выпускаемой продукции. В погоне за выработкой, рабочие не обращают внимание на брак. Мол, это уже проблемы хозяина. Так что, на каждом производстве надо выбирать способы оплаты труда индивидуально, в зависимости от кадров, квалификации менеджеров и так далее. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Проверка
Ответить
Форумы
Общие
Беседка
Как Вы относитесь к зарплате от выработки?
Зарегестрируйтесь, что бы не видеть рекламму!
Сверху